最適な社員の数を計算する

線形重回帰分析や統計的決定木を使おう

平均売上高から分析する

会社の売上高を社員数で割ることで、社員ひとり頭の平均売上高を計算できます。

ある売り上げ目標があるときに、最も単純に社員数を見積もるには、売り上げ目標を社員あたり平均売上高で割れば、必要な社員数を概算できます。

社員あたり売上高は、生産性分析と呼ばれる分析にも利用されている指標です。

さらに、社員あたり平均売上高は、様々な要因によって変動すると思われます。

社員それぞれの売上高と、社員の特徴を表す項目、外部要因を表す指標の項目などを用意したデータマートを作り、売上高をターゲット項目とするモデルを作れば、売上高がどのような要因に影響されて変化するのか分析できます。

さらに、そのモデルを使って、どのような社員を集めれば売り上げがどうなるか、シミュレーションすることができます。

モデルは、線形重回帰や統計的決定木を使えば解釈しやすくなりますし、ランダムフォレストを使えば精度の高いシミュレーションが可能になります。

計算方法

�@会社の売上高を社員数で割れば社員あたり売上高が計算できる

�A売り上げ目標を社員あたり売上高で割れば、必要な社員数を概算できる。

社員あたり売上高は、生産性分析にも利用されている指標です。