就業構造基本調査で見る日本の雇用動向【ChatGPT統計解析】
就業構造基本調査は指定統計（第87号）として1956年に初めて実施され、1982年以降は5年ごとに行われています。2002年の第14回調査では、総務省統計局が約29,000調査区から約440,000世帯の15歳以上の世帯員を対象に実施しました。これは労働力調査と並ぶ雇用・失業に関する基礎的調査であり、大規模で都道府県別データの利用が可能な一方、調査周期が5年と長い点が特徴です。また、有業者と無業者を収入目的の労働有無で区分し、転職や離職、就業希望といった項目を扱う点で労働力調査と異なり、後者では月末1週間の求職活動の実施が重視されます。
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就業構造基本調査
就業構造基本調査
指定統計の１つ（指定番号第87号）。
1956年に第１回調査が行われました。1982年より5年ごとに調査が行われています。
2002年実施の第14回調査では、総務省統計局が2000年国勢調査の調査区のうち約29,000調査区の約440,000世帯に居住する15歳以上の世帯員を対象に行いました。
労働力調査と並んで雇用・失業の基礎的な調査に位置づけられますが、次のいくつかの点で、労働力調査と対照的です。
①調査が大規模であるため、様々な都道府県別データが利用可能であるが、調査周期が５年ごとと長い。
②ふだん収入を得ることを目的として仕事をしているかどうかによって大きく有業者と無業者に二分してとらえますが、労働力調査では完全失業者かどうかは、月末１週間という調査期間中に実際（actual）求職活動等を行っているかといったことが重要になっています。
③就業構造基本調査では、調査項目として有業者、無業者の、転職や離職をはじめとする就業異動や転職希望などの就業希望があります。
就業構造基本調査は、我が国における雇用や失業の実態を把握し、労働市場や就業状況の全体像を明らかにするために実施されている重要な調査であり、指定統計（第87号）の一つとして位置づけられています。この調査は1956年に初めて実施され、以後、1982年からは5年ごとに継続的に行われています。調査は国勢調査を補完する形で行われるもので、例えば2002年の第14回調査では、総務省統計局が2000年の国勢調査で使用した調査区のうち約29,000の調査区を対象とし、そこに居住する約440,000世帯に対して実施されました。対象世帯における15歳以上のすべての世帯員が調査の対象となり、回答者の属性や就業状況について詳細なデータを収集しています。この調査の目的は、労働市場の実態を明らかにし、雇用政策や経済政策の基礎資料として活用することにあります。労働力調査と並んで雇用・失業の基礎的な調査として位置づけられますが、両者にはいくつかの相違点があります。第一に、就業構造基本調査は大規模な調査であり、調査対象となる世帯数や地域の範囲が広いことから、都道府県別の詳細なデータが利用可能です。ただし、その反面、調査周期が5年と長いため、短期的な雇用動向を把握するのには適していません。これに対して、労働力調査は毎月実施されるため、短期間の雇用状況の変化を把握することに長けています。第二に、就業構造基本調査では、ふだん収入を得ることを目的として仕事をしているかどうかによって有業者と無業者に大きく二分してとらえています。一方で、労働力調査では完全失業者の定義に重点を置き、月末1週間の調査期間中に実際に求職活動を行ったかどうかが重要な判断基準となります。この違いにより、調査対象となる人々の属性や分析の焦点が異なる点が特徴です。さらに、就業構造基本調査では、調査項目として有業者と無業者の就業移動や転職、離職、さらには転職希望など、幅広い就業状況に関するデータを収集しています。有業者については、現在の仕事を得るまでの経緯や職業の内容、雇用形態、勤務先の業種などを詳しく尋ねる一方、無業者については、現在仕事をしていない理由や過去の就業経験、将来の就業希望などが調査されます。これにより、単に現在の労働状況を把握するだけでなく、労働市場の動向や個人のキャリア形成に関する情報も収集することが可能となっています。こうした特徴から、就業構造基本調査は、雇用政策や社会保障政策の基盤となるデータを提供する役割を果たしており、特に少子高齢化や女性の労働参加促進、非正規雇用の増加といった現代の社会課題に対応する政策立案において重要な役割を担っています。また、調査で得られたデータは学術研究や地域の雇用対策の検討にも広く活用されています。具体例として、少子高齢化が進行する中で高齢者の就業状況を把握するための基礎資料として利用されたり、女性の社会進出の現状や課題を分析するためのデータとして用いられたりしています。さらに、非正規雇用の増加が社会問題となる中で、正規雇用者と非正規雇用者の雇用条件やキャリア形成の違いを明らかにする研究にも寄与しています。このように、就業構造基本調査は、多角的な視点から日本の労働市場の実態を解明し、その改善に向けた道筋を示すための重要な情報源であると言えます。加えて、データの精度を高めるために調査方法も年々改良されており、例えば近年ではインターネットを活用した回答方法が導入されるなど、回答者の利便性を高める工夫が行われています。このような進化を遂げる中で、就業構造基本調査はこれからも日本の労働市場を理解し、より良い社会を構築するための不可欠な基盤としての役割を果たし続けることが期待されています。
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